Blog · 2026-06-25
Despido Indirecto o Autodespido en Valdivia: Abogado Laboral
¿Tu empleador incumple gravemente el contrato? Conoce el Autodespido.
El despido indirecto permite al trabajador poner fin a la relación laboral por faltas del empleador, cobrando todas las indemnizaciones y recargos legales.
El despido indirecto, comúnmente conocido como autodespido, es una institución legal consagrada en el artículo 171 del Código del Trabajo chileno. Permite al trabajador poner fin al contrato de trabajo de forma unilateral debido a incumplimientos graves del empleador, pero con el derecho a percibir las mismas indemnizaciones que le corresponderían en caso de un despido injustificado, sumando además recargos legales que aumentan el monto a pagar.
Las causales más recurrentes en la zona de Valdivia para invocar un autodespido son: el no pago o pago tardío de las cotizaciones previsionales y de salud, el no pago de sueldos en las fechas acordadas, acoso laboral o sexual en la empresa (mobbing), o conductas que atenten contra la seguridad y salud del trabajador en sus labores diarias. Para que el autodespido tenga éxito, el proceso debe formalizarse con rigurosa precisión legal.
Pasos a seguir
- Evaluar la gravedad del incumplimiento: Confirma con un abogado laboralista si el incumplimiento de tu empleador califica como 'grave' según la jurisprudencia.
- Redacción de la Carta de Autodespido: Elabora la carta indicando con precisión los hechos y las causales legales (artículo 160 del Código del Trabajo).
- Envío de la comunicación oficial: Envía la carta vía correo certificado al empleador y entrega copia presencial o digital en la Inspección del Trabajo de Valdivia.
- Término de la prestación de servicios: Una vez enviada la carta, dejas de asistir a tu trabajo, ya que el contrato se entiende terminado a partir de esa fecha.
- Presentar la Demanda Laboral: Tienes un plazo de 60 días hábiles desde el término del contrato para presentar la demanda ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia.
Riesgo Asociado al Autodespido
El autodespido requiere asesoría legal obligatoria antes de enviar la carta. Si el tribunal rechaza tu demanda por considerar que el incumplimiento del empleador no era lo suficientemente grave, la relación laboral se entenderá terminada por renuncia voluntaria, perdiendo el derecho a todas las indemnizaciones.
Preguntas frecuentes
¿Qué indemnizaciones y recargos puedo cobrar en el autodespido?
Cobras la indemnización sustitutiva de aviso previo, años de servicio (si corresponde) y un recargo legal del 20% al 80% según la causal invocada.
¿Puedo cobrar el seguro de cesantía si me autodespido?
Sí. Una vez ingresada la demanda o con el acta de comparendo ante la Inspección, puedes solicitar el pago de los fondos del seguro de cesantía en la AFC.
¿Sirve autodespedirse por no pago de cotizaciones?
Sí, es una de las causales más sólidas. La falta de pago de cotizaciones previsionales de forma continua es considerada un incumplimiento grave del contrato.
¿Necesitas asesoría legal sobre este tema en Valdivia?
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Consúltenos por WhatsAppNota: La información contenida en esta página es de carácter meramente informativo y no constituye asesoría jurídica formal. Para un análisis detallado de su caso particular, consulte a un abogado especialista.