Blog · 2026-06-25
Subcontratación y Responsabilidad Solidaria en Valdivia: Abogado Laboral
¿Trabajas para un contratista y te deben sueldos en Valdivia?
La ley de subcontratación chilena protege tus derechos. Conoce cómo exigir el pago de cotizaciones y sueldos directamente a la empresa principal o mandante.
El trabajo en régimen de subcontratación es una modalidad muy común en industrias como la construcción, la agricultura y los servicios forestales en la Región de Los Ríos. A menudo, las empresas contratistas entran en insolvencia o quiebra, dejando a sus trabajadores sin el pago de sus remuneraciones, finiquitos o cotizaciones previsionales. Para evitar el desamparo del trabajador, la ley chilena establece la responsabilidad solidaria o subsidiaria de la empresa dueña de la obra, faena o servicio (empresa mandante).
Si la empresa principal no ha ejercido de forma oportuna sus derechos de información (solicitar certificados de cumplimiento laboral) y de retención (retener los pagos al contratista para pagar a los trabajadores), responderá de forma **solidaria**, lo que significa que el trabajador puede demandar directamente a la empresa principal para cobrar la totalidad de las deudas, como si fuera su empleador directo.
Pasos a seguir
- Identificar a los actores: Determina la razón social de tu empleador directo (contratista) y de la empresa para la cual prestas servicios reales (empresa principal o mandante).
- Reclamar ante la Inspección del Trabajo: En caso de no pago de sueldos, presenta el reclamo contra el contratista e incluye expresamente a la empresa mandante en la citación.
- Acreditar la prestación de servicios: Reúne contratos de trabajo, credenciales de acceso a las faenas de la mandante, registros de asistencia y liquidaciones de sueldo.
- Presentación de la Demanda Judicial: Entabla una demanda por cobro de prestaciones laborales ante el Juzgado del Trabajo de Valdivia contra ambos demandados.
- Cobro efectivo: Al obtener una sentencia favorable, se puede requerir el pago y embargo de fondos tanto al contratista como a la empresa mandante.
Responsabilidad Subsidiaria
Si la empresa mandante sí ejerció sus derechos de control y retención, responderá únicamente de forma subsidiaria. En este caso, el trabajador deberá intentar cobrar primero al contratista directo y, si este no tiene bienes suficientes, podrá dirigir la ejecución contra la mandante.
Preguntas frecuentes
¿Qué deudas laborales se pueden cobrar a la empresa mandante?
Se pueden cobrar sueldos, indemnizaciones por años de servicio, feriados proporcionales, cotizaciones previsionales y de salud acumuladas durante el periodo de subcontratación.
¿La ley aplica a los trabajadores subcontratados transitorios?
Sí, el régimen de subcontratación aplica para todos los trabajadores que presten servicios habituales en la faena de la empresa principal.
¿Dónde demando si la obra queda en la provincia de Valdivia?
Se demanda ante los Juzgados de Letras del Trabajo de Valdivia. Es aconsejable contar con patrocinio de un abogado especializado para emplazar correctamente a ambas sociedades.
¿Necesitas asesoría legal sobre este tema en Valdivia?
Consúltanos por tu caso de forma confidencial y con un abogado especialista.
Consúltenos por WhatsAppNota: La información contenida en esta página es de carácter meramente informativo y no constituye asesoría jurídica formal. Para un análisis detallado de su caso particular, consulte a un abogado especialista.