🏛️ Valdivia, Corral, Lanco, Panguipulli y Los Ríos: Especialistas en abogado tutela laboral valdivia.

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Defensa de la dignidad del trabajador. Si vulneran tu derecho a la honra, integridad psíquica, te discriminan o te acosan en el trabajo, iniciamos demandas de tutela laboral ante el Juzgado de Valdivia.

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"Sufrí acoso laboral sistemático por parte de mi jefatura en Valdivia. Los abogados interpusieron una tutela laboral y el tribunal condenó a la empresa a pagarme una indemnización de 9 sueldos adicionales."

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Áreas de Cobertura y Litigación en Valdivia

⚖️

Demanda de Tutela de Derechos

Acciones judiciales en resguardo de tus derechos fundamentales garantizados por la Constitución en el ámbito del trabajo.

⚖️

Indemnizaciones de 6 a 11 meses

Persecución de indemnizaciones especiales adicionales al pago de años de servicio si se acredita la vulneración.

⚖️

Defensa Ley Karin

Asesoría integral y representación judicial ante denuncias por acoso sexual, acoso laboral o violencia de género.

⚖️

Protección ante Despidos Represivos

Tutela laboral en caso de que seas despedido como represalia por haber realizado denuncias previas ante la Inspección.

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Preguntas Frecuentes sobre abogado tutela laboral valdivia — Valdivia

What is tutela laboral?
It is a special judicial procedure in Chile that protects workers when their fundamental rights (like dignity, privacy, physical integrity) are violated by the employer.
¿En qué casos se puede solicitar la tutela laboral?
Se solicita ante acoso laboral, discriminación racial, de género o edad, represalias por denuncias a la Inspección, vulneración a la vida privada u honra del trabajador.
¿Cuál es el plazo para demandar tutela laboral en Valdivia?
El plazo general es de 60 días hábiles contados desde que se produjo la vulneración o desde la fecha del despido si ocurrió con ocasión de este.
¿Qué indemnizaciones adicionales se obtienen en un juicio de tutela?
Además de las indemnizaciones por despido (años de servicio, aviso previo), el juez puede ordenar el pago de entre 6 y 11 remuneraciones mensuales adicionales.
¿Cómo se prueban el acoso laboral o el maltrato en juicio?
Se prueban mediante correos electrónicos, mensajes de Whatsapp, testimonios de compañeros de trabajo, registros médicos (licencias psiquiátricas) e informes de la mutual.
¿Se puede interponer tutela laboral durante la vigencia de la relación de trabajo?
Sí, el trabajador que sigue prestando servicios y sufre vulneración de derechos puede demandar de tutela para que el juez ordene cesar el acoso bajo multas severas.

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