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Áreas de Cobertura y Litigación en Valdivia

⚖️

Cobro Ejecutivo de Finiquitos

Ejecutamos finiquitos firmados ante notario que el empleador no pagó en el plazo legal de 10 días.

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Cobranza de Cotizaciones AFP/Leyes

Juicios de cobranza para asegurar que el empleador deposite los fondos previsionales declarados y no pagados.

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Embargo y Remate de Activos

Investigación y embargo de cuentas bancarias, devoluciones de impuestos (TGR) y vehículos de empresas deudoras.

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Responsabilidad Solidaria Pymes

Demandas dirigidas contra empresas mandantes por deudas de subcontratistas en obras civiles y forestales en Los Ríos.

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Preguntas Frecuentes sobre abogado cobranza laboral valdivia — Valdivia

¿Qué es la cobranza judicial de cotizaciones e indemnizaciones laborales?
Es el juicio ejecutivo posterior al reconocimiento de una deuda (finiquito, acta de la Inspección o sentencia) que busca el embargo de bienes del empleador para asegurar el pago del dinero.
¿Cómo se cobra un finiquito firmado y no pagado por el empleador?
El finiquito firmado tiene mérito ejecutivo. Se presenta una demanda de cobranza laboral directa en el tribunal para ordenar el requerimiento de pago bajo amenaza de embargo de bienes.
¿Qué plazo prescriben las deudas por cotizaciones previsionales?
Las deudas de cotizaciones previsionales son imprescriptibles en Chile. Se pueden demandar y cobrar en cualquier momento, incluso años después del término de la relación laboral.
¿Qué pasa si la empresa demandada se declara en quiebra o insolvencia?
Los créditos laborales (sueldos, imposiciones e indemnizaciones) gozan de preferencia de primera clase. El trabajador tiene prioridad de cobro sobre los bancos y otros proveedores ante los liquidadores de la quiebra.
¿Qué medidas de embargo se pueden solicitar contra un empleador moroso?
Se puede solicitar el embargo de cuentas corrientes bancarias, retención de facturas de clientes, embargo de vehículos motorizados, maquinaria y bienes raíces de la empresa deudora.
¿Cómo opera la responsabilidad solidaria o subsidiaria de la empresa principal (subcontratación)?
Si trabajabas para un subcontratista que no paga, la empresa mandante o principal responde solidaria o subsidiariamente por tus sueldos y cotizaciones adeudadas durante tu permanencia en la obra.

Reseñas de Clientes en Valdivia

Testimonios de trabajadores que defendieron sus finiquitos y derechos laborales en Los Ríos.

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